İşten çıkarılan veya işsiz kalan sigortalı çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri, “2025 yılında işsizlik maaşı ne kadar oldu?” sorusudur. Sosyal devlet anlayışı çerçevesinde, işsiz kalan bireylere belirli sürelerle ekonomik destek sunan işsizlik ödeneği; hem bireyin hayat standardını korumayı hem de yeni iş bulma sürecinde destek olmayı amaçlamaktadır.
2025 yılı itibarıyla işsizlik maaşı, yürürlükteki mevzuat ve güncel asgari ücret rakamlarına göre belirli formüllerle hesaplanmaktadır. Bu yazıda, hem güncel işsizlik maaşı tutarlarını, hem hesaplama yöntemini hem de yasal dayanakları detaylı şekilde bulabilirsiniz.
İşsizlik maaşı, sigortalı olarak çalışan bir kişinin kendi kusuru ve iradesi dışında işsiz kalması durumunda, belirli süreyle ve belirli şartlarla İŞKUR tarafından ödenen geçici bir gelir desteğidir. “İşsizlik ödeneği” olarak da bilinen bu destek, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenmiştir.
2025 yılı için geçerli olan aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar, işsizlik maaşının üst sınırının belirlenmesinde doğrudan etkilidir.
İlgili kanun uyarınca;
“Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır. Ancak bu şekilde hesaplanan günlük ödeme, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesine göre belirlenen aylık brüt asgari ücretin %80’ini geçemez.”
Kriter | Tutar (Aylık) |
---|---|
Brüt Asgari Ücret (2025) | 26.005,50 TL |
İşsizlik Maaşı Alt Sınırı (örnek) | 10.000 TL civarı (tahmini) |
İşsizlik Maaşı Üst Sınırı | 20.804,40 TL |
Not: Alt sınır, kişinin son dört aylık kazanç ortalamasına göre belirlenir. Üst sınır ise hiçbir şekilde 26.005,50 TL'nin %80’ini (yani 20.804,40 TL’yi) aşamaz.
İşsizlik maaşı hesaplamasında aşağıdaki adımlar izlenir:
İşçinin son 4 aylık prime esas kazançlarının toplamı alınır.
Bu toplam, 120’ye bölünerek günlük ortalama brüt kazanç hesaplanır.
Günlük ortalamanın %40’ı işsizlik maaşı olarak belirlenir.
Günlük tutar 30 ile çarpılarak aylık ödeme belirlenir.
Bu tutar, brüt asgari ücretin %80’ini geçemez.
Son 4 aylık kazanç toplamı: 104.000 TL
Günlük ortalama = 104.000 / 120 = 866,66 TL
Günlük işsizlik ödeneği = 866,66 x %40 = 346,66 TL
Aylık ödeme = 346,66 x 30 = 10.399,80 TL
Bu kişi, aylık yaklaşık 10.400 TL işsizlik maaşı alacaktır.
Bir kişinin işsizlik maaşı alabilmesi için aşağıdaki şartların tamamını taşıması gerekmektedir:
Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmış olmalı,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış olmalı,
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı,
İş akdinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapılmalıdır.
Prim ödeme gün sayısına göre ödeme süresi değişir:
Prim Gün Sayısı | İşsizlik Maaşı Süresi |
---|---|
600 gün | 180 gün (6 ay) |
900 gün | 240 gün (8 ay) |
1080 gün | 300 gün (10 ay) |
İşsizlik maaşından sadece damga vergisi (%0,759) kesilir. SGK primi, işsizlik sigortası primi ve gelir vergisi kesintisi yapılmaz. Bu nedenle brüt tutara en yakın net ödeme alınır.
Başvuru yöntemleri:
e-Devlet üzerinden online başvuru
İŞKUR İl Müdürlükleri veya Hizmet Merkezlerinden şahsen başvuru
Başvuruların işten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılması zorunludur. Bu süreyi aşan başvurular, sadece geciken süre kadar ödemeye hak kazanabilir.
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
4857 sayılı İş Kanunu (madde 39)
Resmî Gazete’de yayımlanan 2025 yılı asgari ücret kararı
1. İşsizlik maaşının miktarı neden kişiden kişiye değişiyor?
Çünkü ödenek, sigortalının son 4 aylık kazancına göre hesaplanmaktadır.
2. İşten kendi isteğiyle ayrılan biri işsizlik maaşı alabilir mi?
Hayır. Sadece işveren tarafından haksız şekilde çıkarılan kişiler alabilir.
3. İşsizlik maaşı alırken çalışmaya başlarsam ne olur?
Yeni bir işe başlanması halinde işsizlik ödeneği kesilir.
4. İşsizlik maaşı vergiye tabi mi?
Sadece damga vergisi kesilir. Gelir vergisi ve diğer sosyal kesintiler yapılmaz.
5. İşsizlik maaşı süresi dolduğunda tekrar alınabilir mi?
Yeni bir prim gün sayısı ve hizmet süresi oluşmuşsa yeniden hak kazanılabilir.
6. Geç başvuru yaparsam ne olur?
Geç başvuru yapılması halinde, hak edilen süreden düşülerek ödeme yapılır.
7. EYT’liler işsizlik maaşı alabilir mi?
Şartları taşıyan EYT’liler de işsizlik maaşından faydalanabilir.
8. Kıdem tazminatı ile işsizlik maaşı arasında fark var mı?
Evet. Kıdem tazminatı işveren tarafından ödenen bir haktır. İşsizlik maaşı ise devlet tarafından İŞKUR aracılığıyla ödenir.
9. İşsizlik maaşı nafaka veya borç için haczedilebilir mi?
Hayır. İşsizlik ödeneği, nafaka hariç olmak üzere haczedilemez.
10. Aynı anda hem işsizlik maaşı hem de başka bir devlet desteği alınabilir mi?
Duruma göre değişebilir. Sosyal yardımlaşma kapsamında bazı destekler kesilebilir.
11. Asgari ücretle çalışan biri işsiz kalırsa ne kadar işsizlik maaşı alır?
2025 yılında brüt asgari ücretle çalışan bir kişi işsiz kaldığında, aylık yaklaşık 10.402 TL işsizlik maaşı alır. Bu tutar, kişinin son dört aylık prime esas kazançlarının ortalamasının %40’ı esas alınarak hesaplanır. Ayrıca yalnızca damga vergisi (%0,759) kesildiği için, net ödenen tutar bu rakama oldukça yakındır. Bu miktar sabit olup, asgari ücretliler için genel geçerli alt sınırdır.
12. İşsizlik maaşı en fazla ne kadar olabilir (üst sınır)?
2025 yılı brüt asgari ücret 26.005,50 TL olduğundan, işsizlik maaşı üst sınırı bu tutarın %80’i olan 20.804,40 TL ile sınırlıdır. Yani hiçbir şekilde bu miktarın üzerinde ödeme yapılamaz.
© 2025 Av. Sinan Akalın Tüm Hakları Saklıdır.
AYZ Bilgisayar ve Yazılım tarafından geliştirilmiştir.